为全面推进公司企业文化建设工作,使其成为全体员工共同遵守的行为准侧,结合公司实际,10月份公司企业文化总结如下:
1.员工关怀,构建幸福企业
为十月份生日的员工举办庆生晚会。
2. 组织/参加行业论坛,打造一支学习型团队。
2018年10月20-21日举办2018年瑞新信息安全与国产化战略论坛。
2018年10月31日至11月2日中层干部前往青岛参加2018年保密技术交流大会。
2018年10月26日组织座谈反馈会议,针对9月份员工座谈会提出问题进行落实和总结。
3. 组织座谈反馈会议,解决员工的实际问题。