为全面推进公司企业文化建设工作，调动员工的工作积极性, 营造良好的工作氛围。结合公司实际，2019年4月份公司企业文化工作如下： 为弘扬公司能力与爱心的企业文化精神，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，4月10日，公司为当月的寿星庆祝生日，精心准备生日蛋糕及生日礼品。 为进一步落实公司2019年第8号文：关于公司实行全员月度绩效考核的通知。公司组织了项目办会议，各项目经理对负责的项目作简单汇报；项目…

为全面推进公司企业文化建设工作，调动员工的工作积极性, 营造良好的工作氛围。结合公司实际，2019年3月份公司企业文化工作如下： 爱心是团队生存的根本，为积极倡导做一个有爱心的团队，瑞新股份于3月6日举行“党支部学雷锋日送温暖活动”，为常州市新北区社区服务中心老人送温暖献爱心；3月8日开展“关爱女职工活动”，为公司全体女职工派发礼品，并放假半日。 为进一步在落实“瑞新股份2019执行年”，加强执行…

时光飞逝，岁月如梭，转眼忙碌的2018年已过去，充满期待的2019年向我们走来，新的一年，孕育新的目标和希望。江苏瑞新信息技术股份有限公司2018年度总结表彰大会暨2019迎新年会于2019年1月26日在常州好莱坞大酒店隆重举行。瑞新股份全体员工，与公司领导欢聚一堂，共度联欢。 14:30分，表彰大会准时开始。公司副总经理倪德帅用PPT的形式，对2018年全年的工作进行全面汇报及规划了2019年度…

为全面推进公司企业文化建设工作，调动员工的工作积极性, 营造良好的工作氛围。结合公司实际，12月份公司企业文化工作如下： 为进一步加强企业文化建设，安排部署下一阶段企业文化建设相关工作，12月23日，企业文化建设小组在醍醐茶馆组织召开企业文化建设工作总结会议。 为弘扬公司能力与爱心的企业文化精神，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，12月24日，公司为当月的寿星庆祝生日，精心准备生日蛋糕及生日礼品。…

为全面推进公司企业文化建设工作，调动员工的工作积极性, 营造良好的工作氛围。结合公司实际，11月份公司企业文化工作如下： 为弘扬公司学习与创新的企业文化精神，提升公司技术人员的专业专业技术水平与综合能力，使公司在未来的行业市场中稳定快速的向前发展。结合技术人员业务水平的实际情况，公司开展了内部培训活动。 11月6日，安全服务部与质量管理部联合在瑞新软件园会议室组织了技术人员内部培训活动，由公司副总…